【実体験】SEがITコンサルに転職するならエージェント一択な理由

転職

「ITコンサルに転職したいけど、どうやって進めたらいいのか分からない…」

そんな悩みを抱えているSEの方は多いのではないでしょうか。普段の業務が忙しくて、今どういった求人があるのか、転職市場がどうなっているのか、そもそも転職はどのように進めればよいのか考える時間が無いという人がほとんどだと思います。私自身もSEからITコンサルに転職する際、最初は手探りでした。

しかし、結論から言うと、ITコンサルを目指すなら転職エージェントの活用は必須レベルでおすすめです。転職初心者だった私は、手取り足取り転職エージェントにサポートしてもらって、最高の転職ができたと感謝しています。この記事では、私の実体験をもとに、転職エージェントを使うメリットや転職プロセスの進め方について、詳しく解説していきます。

結論:ITコンサルに転職したいなら、転職エージェントを活用すべき

ITコンサルは人気職種であり且つ転職難易度が非常に高いです。一人で転職活動を進めるのは、かなりリスクが高いと考えます。

その点、転職エージェントを活用すれば、

  • 自分に合った企業の提案
  • 書類添削や面接対策
  • 選考スケジュールの調整
  • 年収交渉などのサポート

といった支援を一気通貫で受けることができます。

特にITコンサル業界は面接での受け答えや業界理解、自己理解が評価されやすく、事前の準備が合否を大きく左右します。そのため、エージェントのサポートは非常に心強い味方になります。

転職エージェントが優れている理由

1. 面接の想定問答を事前に教えてくれる

私が転職活動を始めた際、印象的だったのは模擬面接の実施と想定質問の共有です。

エージェントは、これまで多くの候補者を支援してきた実績から、各企業の面接官がどんな質問をしてくるかを熟知しています。そのため、事前に準備ができ、「どんな話し方が伝わりやすいか」までアドバイスしてもらえました。特に、自己理解を深めることは自分だけだと難しく、壁打ち相手になってもらったのは非常に助かりました。自分がその企業に入って本当にやりたいことの解像度を上げていくことがまさに面接では必要でした。

2. 応募から内定まで伴走してくれる

初めての転職だと、「今どのフェーズなのか」「次は何をすればいいのか」が見えにくいですよね。エージェントがいれば、

  • 書類提出
  • 面接の日程調整
  • 結果の確認
  • フィードバックの共有 など

すべて間に入って調整してくれるので、迷いなく進めることができました。

3. 求人比較で視野が広がる

様々な求人を紹介してもらえるため、複数企業に並行して応募することで、企業ごとのカルチャーや面接官からその企業にいる人の雰囲気を体感できます。複数社を見比べることで、自分に合った企業がどこなのか、納得感のある選択ができました。

4. オファー内容の交渉戦略もアドバイスしてくれる

複数社から内定をもらった場合、次の悩みは「どこに決めるか?」と「条件面の調整」です。ここでも、エージェントの存在が非常に頼りになります。

  • 最終面接の日程を調整して内定通知をそろえる
  • オファー内容(特に年収)を比較しやすくする
  • 条件交渉をエージェント経由で行う

これらの調整は個人では難しいですが、エージェントはプロなので、安心して任せることができます

実体験:私の転職活動の際のポイント

私の転職活動は、プロセス自体は特に大きくお伝えできることはないので、転職活動中に感じたポイントをお伝えします。このポイントを頭に入れておけば転職活動がうまくいくかなと思います。私も次回の転職活動時には以下のポイントは意識するようにしようと思っています。

転職エージェントへの登録

最初にしたのは、転職サイトではなく転職エージェントへの登録でした。先にお伝えした通り、転職エージェントは応募から内定まで伴走してくれるので、転職エージェントのみに登録しました。登録すると、手厚くサポートしてくれるので、当時仕事が忙しい私にとってはとても助かりました。

複数の求人を並行して進める

最初から1社に絞らず、3社は並行して同時に進めるようにしました。理由は2つ:

  • 面接に慣れて自信がつく
  • 各企業の社風や期待値を比較できる

並行することで「本当に行きたい会社」が明確になり、最終的に納得のいく選択ができました。ただ、進める求人が多すぎるのもよくないと思いましたので、エージェントと相談してどの求人にするかは応募する前に吟味しました。

オファー戦略をエージェントと相談

複数社からオファーをいただく場合に備えて、エージェントと戦略を立てました。具体的には以下3点です。

  • オファー内容を比較するために、最終面談の日程調整
  • 各社がどういう評価をしてくれており、その評価がどういった形で条件に表れているか(主に年収)
  • 評価から条件を引き上げることは可能そうか

こういった戦略は、一人ではまず無理でした。これらを相談しながら、最終的には自分の希望に最も合う会社にスムーズに決定できました。

まとめ:一人で悩むより、プロに相談して前に進もう

転職活動は、不安と迷いの連続です。「自分に向いている会社は?」「どうやって面接に通る?」と悩み出すとキリがありません。でも、転職エージェントを活用すれば、それらを一緒に考えてくれるパートナーができます。

  • 良質な求人の紹介
  • 書類添削・模擬面接
  • 条件交渉や選考スケジュールの調整

すべてを一貫してサポートしてくれるのが、転職エージェントの魅力です。そんな方にとって、この記事が背中を押すきっかけになればうれしいです。まずは、いくつか転職エージェントに登録してみて、自分に合う転職エージェントを探してもらえればと思います!

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